В действительности, работать можно сразу же после появления на свет. Есть определенный процент малышей, которые оказываются востребованными работодателем в столь юном возрасте. Как правило, малыши задействуются в рекламных роликах, и реже в фильмах. Конечно же, своего согласия на это ребенок просто-напросто дать не может, все за него решают родители, они же и деньги, заработанные таким образом, забирают себе.
В возрасте 12-14 лет, когда ребенку перестает хватать денег, выделяемых для него родителями, он начинает подыскивать подработку. Поиск работы обычно происходит, в период летних каникул, когда подросток ищет ответ на вопрос «Чем заняться когда скучно». Регулирование трудовых отношений в таком возрасте происходит по Трудовому Кодексу РФ, в котором прямо указывается, со скольки лет можно работать.
Например, статья 20 ТК РФ ясно гласит: самостоятельное вступление в трудовые отношения возможно только для лиц, достигших 16-ти летнего возраста. Допустимо и раньше, но в специально предусмотренных законом случаях. При заключении трудового договора с подростком, достигшим 14-ти лет, необходимо учитывать то, что трудовой распорядок подростка не должен пересекаться с процессом обучения в школе. Обязательным условием для заключения такого договора является письменное согласие одного из родителей. Непосредственно перед приемом на работу требуется пройти медицинский осмотр и получение положительного решения на предмет годности к работе по соответствующей специальности. Если подросток еще не достиг 14-ти летнего возраста, то договор за него заключают родители. О том, как заставить себя работать, можно прочитать в этой статье.
Правила, со скольки можно работать детям.
Школьник может работать только в период с 16 до 20 часов, когда нет занятий в школе. Беря в расчет необходимое для него время на выполнения домашних заданий, в день у него на работу остается только 4 часа. Именно таким количеством времени школьник может распоряжаться по своему усмотрению в этих целях.
Куда может пойти работать подросток?
Как вы догадываетесь, потенциальные работодатели стараются избегать брать на работу лиц подросткового возраста, вследствие повышенной ответственности за него и соблюдения дополнительных норм и правил.
Самый распространенный вид заработка для ребенка в этот период его жизни является работа промоутером. Смысл такой работы заключается в распространении рекламных проспектов. Выбору именного такого вида работ для заработка способствует свободный график, позволяющий совмещать данное занятие с учебным процессом. Здесь даже не надо обладать лидерскими качествами, достаточно быть исполнительным. Можно также остановить свой выбор на работе курьера. Вообще, если внимательно искать, то можно отыскать множество вакансий, главное не лениться, и стараться понять суть своего дела.
[youtube]IKyAvqgBS7A[/youtube]
